大休's Blog
umm...//pad
上個星期,老闆也fire了上任近三個月的行政助理。今天老闆談起這件事,他說真的很難說出口,總覺得講出口的時候好像可以看見她眼睛紅紅的....但現實就是這樣,適任與否,包括工作能力與工作情緒,有時候主管就是得過這一關。說是改變命運也未免嚴重了,休副理不要太在意了,關心你的牙痛就好了。
今天,我的老闆也開除了博士班學長。對雙方來說,都是一個難字吧。
唉....我們最近也想fire 一個下屬... 可是在政府的機制下有點難度... 好煩啊...什麼時候才能把他給甩了?!
to danny: 話不能這麼說,我想..被砍的人應該再也找不到這麼好混的工作了~XD 跟你老闆比起來,我們台灣老闆砍起人來犀利多了。to Pyruvate: 原來現在的學校裏也玩這一套。to GeoKit: 這大概就是私人公司的好處了。
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umm...
回覆刪除//pad
上個星期,老闆也fire了上任近三個月的行政助理。
回覆刪除今天老闆談起這件事,他說真的很難說出口,總覺得講出口的時候
好像可以看見她眼睛紅紅的....
但現實就是這樣,適任與否,包括工作能力與工作情緒,有時候主
管就是得過這一關。說是改變命運也未免嚴重了,休副理不要太在
意了,關心你的牙痛就好了。
今天,我的老闆也開除了博士班學長。
回覆刪除對雙方來說,都是一個難字吧。
唉....
回覆刪除我們最近也想fire 一個下屬...
可是在政府的機制下有點難度... 好煩啊...
什麼時候才能把他給甩了?!
to danny:
回覆刪除話不能這麼說,我想..被砍的人應該再也找不到這麼好混的工作了~XD
跟你老闆比起來,我們台灣老闆砍起人來犀利多了。
to Pyruvate:
原來現在的學校裏也玩這一套。
to GeoKit:
這大概就是私人公司的好處了。