2007/2/6

Revolution

今天,公司董事會做成決議,
解除台灣老闆在公司內的一切職務,命令自即日起生效。


*      *      *


上班族應該都能瞭解,遇到合不來的老闆時,
如果還想繼續在公司待下去,通常只能選擇忍氣吞聲,
若忍無可忍,大概只剩自行離職一途。
要想改變現狀,請不適任的老闆離開,難度可想而知。

由於外國老闆一直無法下定決心放手一搏,台灣老闆又是董事長的親生兒子,
對於董事長能否大義滅親,原先不敢抱持太大期望,因為這簡直是不可能的任務,


不過,我們還是辦到了。


包括事先與大股東、監察人交換意見,請他們在會議時施加壓力,
接著利用董事長對台灣老闆的外遇、離婚行為感到無比憤怒的機會,
由新來的業務協理發難,提出一整年下來總數達四十餘萬的不當核銷單據做為佐證,
再加上協力廠商的回扣控訴,滿江紅的全年業績績效表,
最後,董事長做出了決定。

今天也是我們公司的尾牙。


希望明年會更好。

2 則留言:

  1. 其實.. 這是相當冒險的一項行動,
    只是運氣剛好站在我們這邊吧。

    包括外國老闆在內的所有人其實都很清楚知道,
    計劃如果有任何差錯,接下來可能就得換工作了~XD

    不只因為秋後算帳的問題,
    這幾年下來,所有業務工作都由台灣老闆一手掌控,
    接案情況不佳再加上不停的亂花錢,
    問題若無法解決,繼續待下去恐怕也沒多大作為。

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