下午和部門同事開會,
會議結束之後,和技術部的另外一位副理在會議室中閒聊了一會兒。
一開始只是閒話家常,
接著、話題忽然轉到讓我感到意外的方向。
他在言語間明顯的顯露出倦勤的訊號,也向我暗示了可能的狀況,
聽完之後,一下子有點反應不過來。
他比我還早進公司,年紀大我兩歲,
之前在營造公司做事,這也是他在軟體業的第一份工作。
雖然軟體開發的經驗不是很多,但他的反應與資質都是同事間的佼佼者,
也因此,在我被拔擢為主管之後一段時間,他也被升任至管理者的位置。
在這段日子裏,公司許多重要的決策,無論是產品研發的方向、管理制度的建立,
許多大大小小的事務,都是和他仔細討論之後才下決定的。
他過去豐富的職場經歷、穩定的人格特質與積極的工作態度,
無論對公司發展或部門運作都有著極大的幫助。
「我會開始想想接下來的事。」他看著我,緩緩的說。
「唔.....」
「我應該會繼續幫外國老闆吧,在資訊界打滾了幾年,該怎麼說?.. 這裏的感覺還算不錯,
技術有一定的水準、資金也不缺... 雖然是遠了點...」
「嗯,我瞭解,不過..我已經卅三歲了,時間有限,對現在的我來說,時間是很珍貴的...」
「時間....」
「會擔心自己就這樣安於現狀下去,然後漸漸失去出去闖一闖的勇氣...」
「.....」
「你不用想太多啦,只是大概先說一下可能的狀況,或許你也可以開始想想接下來的事..」
「嗯.....」
原本想說的話,到了嘴邊又吞了回去。
這就是我們在根本上的差異吧?
一個是經歷了幾年風浪之後,好不容易找到可以停靠的港灣,
而另一個,是在船塢裏打造好的新船,想的是揚帆出海、闖天下。
我該如何描述我所經歷過的一切呢?
「先忙吧,晚點有空再說。」
「OK...」
結束對話,我拖著腳步回到座位,跌進椅子裏,深深的吸了一口氣。
這種事情是無法描述的, 沒有經歷過的人,
回覆刪除怎麼說都只能以自己既有的經驗作判斷.......
況且, 決定的好壞也是需要時間才能有結論的........
就祝他好運, 同時先打算好要是他離開之後的狀況吧!
嗯..
回覆刪除我想..現在能做的,
大概就是把這件事可能會造成的影響降到最低的程度吧。
"公司是'死'的,工作的人是'生'的"
回覆刪除這是離職同事留給我的一句話
↑所以現在是生不如死?
回覆刪除--
好像冷掉了... :P
有可能是雖死猶生嗎?
回覆刪除(陪你冷死好了Orz )